De 20 moeilijkste sollicitatievragen van 2017

De 20 moeilijkste sollicitatievragen van 2017

 

Glassdoor, de website waar je anoniem werkgevers kunt beoordelen, heeft een lijst gemaakt met de twintig moeilijkste sollicitatievragen van afgelopen jaar. Onderstaand lijstje werd gebaseerd op feedback door de gebruikers. David Whitby, een Britse manager bij Glassdoor zegt: “Je voorbereiden op een sollicitatiegesprek betekent je voorbereiden op álles. Zelfs een kromme vraag die niets met de baan te maken heeft. Onthoud: het gaat niet altijd om het goede antwoord, maar hoe jij omgaat met de druk.

 

Dit zijn de twintig moeilijkste vragen:

 

‘Vertel me over je jeugd’ – Learning and Development Employee, Next

 

‘Maak een schatting van het aantal goals in de premier league’ – Management Accountant, VAX

 

‘Ben je een aardige vent?’ – Product Manager, Badoo

 

‘Wat doe jij als je een slechte dag hebt?’ – Consultant, Switch Consulting

 

‘Wat betekent sociale gerechtigheid voor jou?’ –  Content Marketing Manager, ThoughtWorks

 

‘Je hebt 50 rode en 50 blauwe objecten. Verdeel ze zoals je wil over twee bakken. Wat is de kleinste en grootste kans dat je een van de kleuren trekt?’ – Operations Analyst, Clearwater Analytics

 

‘Wat zou jij de CEO vragen als je hem op een dag zou ontmoeten?’ – Performance Analyst, British Airways

 

‘Waar heb je het meeste spijt van in je werk als manager van mensen?’ – Area Director, Regus

 

‘Wie is je held en waarom?’ – Product Quality Employee, GE

 

‘Er zijn drie mensen, met allemaal een ander salarissen. Ze willen weten hoeveel ze gemiddeld verdienen, maar niet aan de andere twee vertellen hoeveel salaris ze krijgen. Hoe lossen ze dit probleem op?’ – Technical Delivery Graduate, BAE Systems Applied Intelligence

 

‘Hoe zou jij werken vanuit de cloud uitleggen aan een zevenjarige?’ – Graduate Scheme, Microsoft

 

‘Hoe ga je om met herhaling?’ – Product Specialist, Tesla Motors

 

‘Beschrijf je grootste zwakte. En beschrijf nog een andere zwakte.’ – Forward Deployed Software Engineer, Palantir Technologies

 

‘Als je beste vriend hier zou zijn, welk advies zou hij je dan geven?’ – CCP, American Express

 

‘Je bent met een groep astronauten gestrand op de maan en moet 200 mijl terugreizen naar de basis. Hier is een lijst van de 15 voorwerpen die jullie veilig hebben kunnen stellen uit het ruimteschip. Zet ze op volgorde van belangrijkheid.’ – Sales-medewerker, Turnstone Sales

 

‘Wat is het meest egocentrische dat je ooit hebt gedaan?’ – Graduate Consultant, PageGroup

 

‘Stel: een vriend van je is uitermate geschikt voor een baan, maar een identiek persoon is net zo goed. De vriend kost je 2000 euro minder, aan wie geef je de baan?’ – Associate Recruitment Consultant, Hays plc

 

‘Hoe zou jouw vijand je omschrijven?’ – Advertising Sales Grad Scheme, Condé Nast

 

‘Wat denk ik op dit moment?’ – Regional Director, TES Global

 

‘Wat op je cv komt het dichtste bij een leugen?’ – Marketing en communicatie-medewerker, The Phoenix Partnership

 

Bron: Business Insider Nederland

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone